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为贯彻《首都标准化发展纲要2035》，推动落实2023年市政府工作报告重点任务，建设首都高质量发展标准体系，北京市发布50项地方标准，涉及城市副中心国家绿色发展示范区建设、文化旅游消费、宜居宜业和美乡村建设、提升就业服务质量等。其中，由北京市人力资源和社会保障局组织修订的地方标准《公共职业介绍和职业指导服务规范》（以下简称《规范》）经北京市市场监督管理局批准发布，将自7月1日起正式实施。

《规范》从服务内容、服务流程、服务要求等方面对公共职业介绍和职业指导服务进行了全面规范优化。

值得关注的是，《规范》首次增加了“直播带岗”线上招聘新形式的相关内容，从采集汇总企业岗位信息、审核信息、直播步骤等8个方面进行明确。同时删除了北京市人力资源市场从业人员资格证书、职业信息分析师等国家职业资格证书的有关要求，对公共就业服务从业人员建立了更科学的准入机制。

此外，《规范》还首次增加了对就业服务专员、就业服务指导员的要求以及对职业指导工作室人员的配置要求。区、街道（乡镇）、社区（村）公共就业服务机构宜设立就业服务专员，为企业和重点群体提供常态化服务；区级公共就业服务机构宜设立就业服务指导员，负责就业服务专员的培训指导工作。职业指导工作室应至少由3名专职职业指导人员组成，也可以配备兼职职业指导人员，或成立一定规模的职业指导专家服务团队。