科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。

面对新形势、新要求，位于临沂高新区的山东卫康生物集团满怀信心，专心研发，持续创新，为消费者创造更加健康美丽的生活。

“大健康产品要想走进千家万户，要想赢得市场的青睐和消费者的尊重，必须依靠产品质量，必须依靠科技和人才，必须依靠持续的创新。”卫康集团董事长王宗继认为，卫康集团在过去24年心无旁骛，稳扎稳打，坚定地走出了“坚持科技赋能，强化人才支撑”的正确道路。

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科技创新 澎湃沂河岸

卫康生物集团从一家代销甲壳素的代销商，能够发展到如今的以寡糖生物、蒙山康养、医疗美容、再生医学为核心竞争力，集生产、经营、科研、服务于一体的现代化国家高新技术企业集团，毋庸置疑，发展与转型的底气正是来自于“科技创新”。

回顾刚刚过去的2022年，卫康集团荣获山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业，山东省技术市场协会科技金桥奖，卫康复原邦片成功入围山东知名品牌，卫康壳寡糖科学研究获得深海科学技术奖，蒙山康谷温泉获批国家级森林康养试点建设基地……2022年，卫康又交出了一份亮眼的答卷。接踵而至的荣誉背后，科研创新无疑是最鲜亮的底色。

卫康集团不断优化生产线，改良设备，确保产品生产过程的可控性；集团还投入巨资，建立产品检测中心，对产品质量严格把关，为消费者健康提供有力保障；集团还创建了专门的壳寡糖生产研发中心，建立了年产超百吨的高品质壳寡糖生产线和现代化的GMP壳寡糖生产车间，科技创新成为卫康高质量发展“最大增量”。

卫康生物集团与中国科学院海洋研究所、华东理工大学、欧洲自然科学院、中国农业大学、山东大学等科研院所建立了战略合作关系，构建起了领先的科研体系。卫康集团还建立了中国科学院海洋研究所院士工作站、博士后工作站及4个省级研发平台，对提高卫康生物集团的科技研发水平、推动中国糖生物技术的进步有重要作用。

目前，卫康集团拥有发明专利50多项。其中，壳寡糖制备新技术和生产工艺经省科技厅组织的专家鉴定达到了国际领先水平。

菁英汇集 才聚蒙山下

粮仓满，天下安。卫康集团现有员工1000余人，其中专科以上学历占比80%，博士10余人，硕士20余人。

安排面试、入职、培训、上岗……每年春天都是卫康集团人力资源部最繁忙的时候，一大批充满朝气、怀揣梦想的年轻面孔从四方八方涌进卫康集团。卫康集团极具诱惑力的平台吸引了有能力、有素质、可以创造价值的青年才俊踊跃报名，保证了新鲜血液不断注入。

卫康集团HR总经理赵真认为，要想真正留住人才，最重要的还是要让求职者看到企业的发展前景。她说，“我遇到很多求职者，在加入卫康之前已经在其他公司或者其他行业做得很好了。他们选择卫康，是因为对大健康产业的前景充满信心，认为在卫康能做得更好。”

王小刚目前是卫康集团品牌中心总经理，自2015年到现在，他已经在卫康工作了8个年头。他表示，当初选择进入大健康产业，是因为觉得大健康和老百姓息息相关，有了健康，才会有幸福，才会有未来。选择进入卫康，是因为觉得卫康集团的产业布局更新更广，自己以后会拥有更多的发展机会。

卫康首席顾问张学习教授“沂蒙山区淳朴的民风吸引了我，我要用自己学到的知识和积累的经验守护父老乡亲的健康。卫康生物集团是一家高新技术企业，在这里我可以充分发挥自己的优势。”张教授骄傲地说。

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。卫康集团实实在在地尝到了“人才兴”赋能“产业强”的甜头。“这些年，卫康集团一直持续加强企业文化建设，并且建立了合理的人才培养制度，提高了团队的凝聚力和归属感，这些都在一定程度上留住了卫康家人的心。”卫康集团董事长王宗继如是说。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。卫康集团将切实提升科技和人才支撑能力，持续强化“呵护生命，保卫健康”的战略使命，全力落实“愿天下人生命因我而不同”的愿景，为大健康产业发展踏出时代强音，交出合格答卷